安徽供卵代生机构

20多个省已完成了人口与计划生育政策的修订，而育儿假就是一个新的亮点，因为这一政策才刚刚推出，很多人还不知道，也不知道如何去休育儿假。那么广东育儿假10天必须连着休吗?育儿假天数和期限怎么算？

育儿假是带薪休假吗？

育婴假是指有报酬的假期，从去年8月开始，新修订的《人口与计划生育法》中就明确规定，如果有条件的话，政府将会在有条件的地区提供家长的育儿假，目前已经有25个省份制定了一项规定，规定子女满3周岁以前，每年5-15天的育儿假。

3岁内夫妻每年10天育儿假吗？

1、育儿假主要是根据法定结婚生育的职场夫妻，子女在三周岁之前每年夫妻双方都可以享有十天的育儿假，但是育儿假的具体天数是按照地区相关政策划分，一般是十天到十五天不等，育儿假可以选择连休也可以选择分开休，这都没有强制性的要求，只要在休假之前和用人单位调整好工作安排。

2、除育儿假之外，只要符合法律法规相关规定的夫妻，还有可以享有婚假十五天，产假九十八天，男方护理假期二十天，并且在次休假期间，夫妻双方的工资和奖金照发，福利待遇也不变，用人单位不得在其休假期间以任何不正当理由将员工辞退或者解除合同。

男性有必要休育儿假吗？

对于男人来说，休育儿假是很重要的，无论是父母双方的亲密关系，还是夫妻双方的子女教育，都是必不可少的，更别说很多家庭都是双职工夫妻了。

从婴儿的心理发展来看，0-3岁是一个儿童的生理和心理发展最快的阶段，也是一个人一生中最重要的阶段，一个相对健康、全面的家庭关怀是必不可少的，而男性的育儿假，则是可以在这个阶段进行的。

在婴儿时期，对周围的环境有着很高的要求，除了母亲和父亲的陪伴之外，更多的是一种安全感，这种感觉会让孩子更加的健康，更加的稳定，当然，这是因为家长和自己孩子在一起的时候，持有一种很好的心态。

根据艾里可森的人格发展理论，幼儿时期的主要发展目标是：建立信任，战胜猜忌，树立美好的愿望，树立自主权，战胜羞耻，培养优秀的意志力，这些都是在一个健康的环境中培养出来的，而没有父亲的陪伴，对于孩子的成长是非常不利的。

就当前的社会和家庭现实而言，男人的育儿假和女人育儿假同样重要，养育和教育都是父母的责任，孩子的成长需要父亲和母亲的角色，但大多数家庭都是双职工家庭，母亲的工作可能比父亲还要忙，这时候爸爸有了育儿假，就可以更好的照顾孩子了。

而且，随着国家对二胎、三胎政策的放宽，家庭中的子女越来越多，父母也就需要更多的时间来陪伴他们，共同承担他们的成长和教育。